Sindicatos alertan sobre intento de modificar la cesantía laboral en el Código de Trabajo

Sindicatos alertan sobre intento de modificar la cesantía laboral en el Código de Trabajo

Santo Domingo, D.N. – La Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS) y la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD) advirtieron sobre intentos de legisladores de realizar cambios a la cesantía laboral en la reforma del Código de Trabajo presentada al Senado y la Cámara de Diputados.

Gabriel del Río Doñé, presidente de la CASC, rechazó la eliminación de este derecho, señalando que representa un amparo fundamental para los trabajadores que son suspendidos de sus funciones. Destacó que los empleados podrían verse obligados a aceptar pagos mínimos, dejando de lado sus ahorros y años de servicio laboral.

“Nuestra posición es firme, la cesantía la vamos a mantener, pelear y discutir donde sea necesario. Es un derecho del trabajador que debe permanecer establecido”, indicó Del Río Doñé durante una rueda de prensa en la sede de la CNTD.

Rafael Abreu, presidente de la CNUS, alertó que los cambios propuestos permitirían a los empresarios pagar la cesantía en plazos extendidos, dejando a los trabajadores en una situación de desamparo y presión económica. “Quieren fragmentar los pagos; el trabajador termina perdiendo ingresos esenciales mientras el empleador gana tiempo”, agregó.

Las confederaciones anunciaron movilizaciones en rechazo a la eliminación del derecho a recibir compensación por los años de trabajo. Recordaron que el proceso de concertación tripartita culminó con un consenso que fue presentado por el presidente Luis Abinader al Congreso Nacional, sin tocar la cesantía.

Los líderes sindicales advirtieron que modificar la cesantía sería una violación a la Constitución, citando el artículo 110 que prohíbe alterar derechos adquiridos y el artículo 62 que reconoce el trabajo como un derecho fundamental. También recordaron que el DR-CAFTA, en su capítulo 16, protege los derechos laborales en la región.

Finalmente, los dirigentes señalaron que si los legisladores insisten en vulnerar los derechos de los trabajadores, podría generarse un retorno a la conflictividad social y huelgas del pasado. Anunciaron que el miércoles 10 de septiembre a las 3:00 p.m. realizarán una vigilia frente al Congreso Nacional y visitas a entidades clave en decisiones políticas y económicas del país.

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